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诚杰华公司2025年度应聘会
为推动公司人才梯队建设，助力业务发展，经公司管理层研究决定，于2025年末举办了上海诚杰华建设工程咨询有限公司第二届岗位应聘会。本次会议旨在为优秀青年人才搭建展示才华、担当重任的平台，以实现“筑梦起航、创新赋能”的人才发展目标。同时，有幸邀请到上级公司领导，与公司各条线负责人共同参会。
01 以才为翼 共赴新程
会议开始前，公司董事长张瑾同志发表会前讲话，首先感谢上级公司副总经理赵炫同志在2024年推动并成功举办了公司第一届岗位公开应聘会，开启了公司人才选拔与培养的新篇章，其次肯定了公司的核心竞争力在于人才，最后是对即将登台展示的各位优秀同事的深切期望。
02 竞聘付能 蓄力成长
本次应聘会分上下半场进行，共有戴丽丽、施倩芸、闫雪明、徐思远等十二位同事依次进行应聘陈述与答辩。会议期间，来自不同岗位、不同专业的应聘者展现出扎实的专业功底、清晰的管理思路以及对岗位的深刻思考。他们围绕经营开拓、造价管控、项目管理、工程监理、综合办公等核心业务，结合自身多年实战经验，充分彰显了诚杰华人扎实的专业素养和积极向上的精神风貌。
参会领导积极与各应聘者展开互动，就各条线的专业理论、实际问题、以往经验及创新理念进行了提问与探讨。
上级公司董事长纪添成同志对诚杰华公司人才工作提出明确要求。纪董事长立足诚杰华公司发展战略全局，强调要将人才作为企业核心竞争力，高度重视青年骨干培养工作，对青年员工成长进步寄予厚望。
03 精英汇聚 职面未来
会议结束时，公司总经理韩爱民同志作总结发言，其殷切寄语既是对本次应聘成果的充分肯定，也为公司未来的人才发展与团队建设指明了方向。
至此，上海诚杰华建设工程咨询有限公司2025年度岗位应聘会议圆满结束。此次会议的成功召开，得益于各位应聘者的精心筹备与真诚展示，得益于各位领导和全体同事的全程参与与支持，更得益于上级公司和公司管理层对人才工作的高度重视与大力推进。愿新的一年，我们继续携手前行，在各自岗位上不断进取，也愿公司基业长青，再创辉煌！
